【参加者募集】6/27【E&Jラボ】 ここでしか聞けない!人事が気になる実践的事例トーク「LGBTQ+の推進施策で効果的な取り組みとは?」

E&Jラボの第2回目は、6月のプライド月間に合わせて、LGBTQ+の推進施策をテーマに開催します!
プライド月間は、世界各地でLGBTQ+の権利や文化、コミュニティへの支持を示す啓発イベントやパレードが行われる期間ですが、普段の日常の中でもLGBTQ+への意識や理解を深めることが大切です。

日本でもLGBTQ+をめぐって、昨年LGBT理解増進法が成立したり、全国5ヶ所6件で起きていた同性婚訴訟において「違憲」または「違憲状態」という判決が出されるなど、近年ますます注目されています。
社会の関心が高まるとともに、企業での取り組みも欠かせなくなっていますので、具体的な社内施策について悩まれている企業担当者の方も多いのではないでしょうか。

今回のE&Jラボでは、
・企業の取り組みはまず何からやればいいのか
・推進時に社内でおきやすい課題と対応事例
・社内施策で実際にうまくいった具体的な好事例と取り組み効果
・社内推進を行う上で押さえておいた方がいいポイント
など、取り組みが進んでいる企業の担当者の方にここでしか聞けない実践的事例を交えながらお話いただきます。
LGBTQ+の基礎知識から近年のLGBTQ+を取り巻く状況までゲストの方にお話しいただきますので、
どなたでも気軽にご参加いただけます。

リアル会場のネットワーキングでは、他の参加者との交流や各社の取り組みについての情報交換をしていただける時間をご用意しております。ぜひこの機会にご参加ください!

※「E&Jラボ」とは
E&JラボはD&I(ダイバーシティ&インクルージョン)の取り組みを、一歩先に進めて、誰もが楽しみながらE&J(エンジョイ&ジョイン)で未来の多様性について考えるAllyコミュニティとして2021年度にスタートしました。大丸有エリアの「心のバリアフリーが溢れる街づくりの実現」(誰もが働きやすい街)を目指しています。

概要

日時2024年6月27日(木)15:30~17:30(15:00開場/オンラインは開始10分前より入室)
<予定>
15:30~16:45 ゲスト講演
        トークディスカッション
※オンライン配信は終了
16:45~17:30 情報交換・ネットワーキング(ドリンクとお菓子をご用意いたします)
会場3×3Lab Future (東京都千代田区大手町1丁目1-2 大手門タワー・ENEOSビル1階)
https://www.33lab-future.jp/access.html
<オンライン配信併用>
参加費無料
対象主に企業人事・D&I 推進担当者の方
テーマに関心のある方企業担当者
定員リアル会場:60名程度
オンライン視聴:100名程度
※リアル会場のみ、ネットワーキング(情報交換)の時間を設けています
ゲスト・藤田 直介さん(LGBTとアライのための法律家ネットワーク(LLAN)共同代表)
・中村 真希さん(西村あさひ法律事務所・外国法共同事業 ビジネスサポート部 シニアマネージャー (DE&I推進) 総合変革課)
・田島 正浩さん(アッヴィ合同会社 カスタマーエクセレンス本部 ブランドチームパートナー統轄部長)
・松永 剛祐さん(アッヴィ合同会社 イミュノロジー事業本部 消化器領域事業部 営業統轄部長)
モデレーター:堀川 歩 さん(株式会社アカルク代表取締役社長)
お申込み・詳細https://2024act4-3.peatix.com
※定員になり次第、申込受付を終了します。
主催大丸有SDGs ACT5実行委員会事務局
協力株式会社アカルク