丸の内から新しい働き方・働く文化を提言！Marunouchi Work Culture Lab

「Marunouchi Work Culture Lab」は、 2020 年7 月に発足した新しいワークカルチャーの提唱プロジェクトです。株式会社イトーキ、花王株式会社、東邦レオ株式会社、西川株式会社、三菱地所株式会社という様々なバックグランドを持つ企業が連携して、一人ひとりの Well-Beingと企業の持続的成長の両方を実現するこれからの時代に向けた新しいワークカルチャーについて調査・実践を行っています。

2年目となる今年は、「屋外空間（グリーン）」、「ワーケーション」、「チームの生産性」をキーワードに実証実験を行い、どのような環境でどのような仕事をすることが最大のパフォーマンスにつながるか分析・検証していきます。実証実験の結果は、白書としてとりまとめを行うほか、シンポジウムにて情報発信を行う予定です。
一人ひとりが最適な働き方や働く環境を自らデザインするための情報提供を行うことで、新しい働き方が文化として広まることを期待します。

【オンラインシンポジウム第2弾】
Marunouchi WORK CULTURE LAB. シンポジウム
～今、本当に必要なワーケーションの在り方とは？～

ワーケーションって本当に意味があるのか！？
受け入れ地域も導入企業も今のままでは結果が出ない！？
創造性と幸福度を上げる本来のワーケーションの作り方。

コロナによる社会の価値観が変わり始めて1年が過ぎようとしています。
テレワークも日常化している中で、働き方の一つに“ワーケーション”という言葉が企業でも地域でも使われるようになってきました。
しかし多くの地域の宿泊事業者や自治体が掲げるワーケーションは、従来の観光産業のプログラムの焼き直しでワーケーションと名付けているだけが大半を占めています。
補助金向けの形だけのワーケーション対応ではなく、受け入れ地域にとっても価値のあるワーケーション、導入する企業にとっても社員の創造性や幸福度を上げる本来のワーケーションの在り方を丸の内ワークカルチャーラボが実際に実証を行いながら検証してきました。

スペシャルゲストには、人事制度などの新しい提案や、コロナ前からどこでも働ける働き方のWAA（Work Anywhere Anytime）を提唱するユニリーバの取締役の島田由香さん、これからの幸せなはたらき方を探求する「はたらく人の幸福学」を研究するパーソル総合研究所の井上亮太郎さん、様々な地域での公共スペースのデザインを地域の人々と仕掛ける東邦レオ代表の吉川稔さんをスペシャルトークに迎え、ワーケーションを受け入れで注目される香川県三豊市の地域プレーヤーの皆さんにも参加いただき企業、従業員、地域にとって本当に必要なワーケーションの形を議論したいと思います。

「ワ―ケーションに興味がある方」「幸福度を上げる働き方に興味がある方」ぜひご参加ください！

ご案内

新型コロナウィルス感染症拡大の状況、政府・自治体からの要請等により、実施内容、実施方法が変更になる可能性がございます。

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