昨今、多くの企業で広がりを見せている「ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）」の取り組み。
今回のイベントでは、大丸有エリア（大手町、丸の内、有楽町）を起点に、企業の垣根を超えて“アライ（ALLY）”※としての想いやアクションを共有できる交流の場として、「大丸有からつながる！ゆるっとアライ交流会」を開催します！
こんな方におすすめ！
・「アライという言葉は知っているけど、何から始めたらいいかわからない」
・「アライコミュニティを作ったものの、うまく機能していない」
・「他社はどんな取り組みをしているの？」
・「同じ関心や悩みを持つ人、アライな人とつながってみたい」
・「楽しそうだからシンプルに参加してみたい！」
そんな声にお応えする、ゆるくて、あたたかくて、ちょっと楽しい交流会です。
前半のトークイベントでは、LGBTQ+当事者の声や、企業内でアライ推進に取り組む方々のリアルなお話をお届けします。
後半は、ドリンクや軽食を楽しみながら、ゲームやサプライズ企画を交えた交流タイム！
職場での取り組みやアライ活動のヒントをざっくばらんに話せる時間をご用意しています。人事やD&I推進担当の方や自社のアライコミュニティ入っている方はもちろん、アライについてこれから知りたい方も大歓迎！ぜひお気軽にご参加ください。
※アライ：LGBTQ＋をはじめとするマイノリティを理解し寄り添う姿勢を持つ人
概要
| 日時 | 2026年2月26日（木）18:00～20:00（17:30開場） ＜予定＞ 18:00～19:00 トークイベント 19:00～20:00 企業交流会（ゲームやサプライズ企画、交流会） ※軽食やドリンク（アルコール含む）もご用意しております |
| 会場 | 出光興産株式会社（東京都千代田区大手町一丁目2番1号Otemachi One タワー) ※トークイベントのみオンライン配信 |
| 参加費 | ・会場参加：2,000円（★交流会は軽食＆ドリンク（アルコール含む）付き） ・オンライン参加：無料 |
| 対象 | ・企業人事・D＆I 推進担当者の方 ・テーマに関心のある企業の方 ・企業内アライコミュニティのメンバーやこれから作りたい企業の方（大丸有エリア以外の企業の皆さまも大歓迎です！） |
| 定員 | 会場参加：100名（※1社につき3名様まで） オンライン参加：100名（ ※前半のトークのみ） |
| ゲスト | ・ドリアン・ロロブリジーダさん（ドラァグクイーン） ・佐川 海さん（東日本旅客鉄道株式会社） ・吉村 美音さん（フリー株式会社（freee） DEI Lead） ・前田 結実子さん（株式会社ファミリーマート マーケティング本部 サステナビリティ推進部 CSR・ダイバーシティ推進グループマネジャー） |
| お申込み | 要事前申込（定員になり次第受付終了） ・会場参加：受付終了 ・オンライン参加：https://act20254-7allyonline.peatix.com ※当日はメディア取材や事務局側での記録写真の撮影が入る可能性がございます。撮影により参加者が映り込む場合があり、メディアによる映像・写真の使用や、主催者のHP等で使用される可能性がありますこと、予めご了承ください。当日映り込みを避けたい方は、受付時にスタッフまでお申し出ください。 |
| 主催 | 大丸有アライネットワーク：大丸有SDGs ACT5実行委員会（三菱地所、農林中央金庫等）、出光興産株式会社、三菱マテリアル株式会社 |
| 運営協力 | 株式会社アカルク（https://akaruku.co.jp/） |
ゲスト
ドリアン・ロロブリジーダさん（ドラァグクイーン）
1984年生まれ。東京出身。早稲田大学在学中の2006年12月、新宿二丁目で開催された「第1回 若手女装グランプリ」にてデビューし、優勝。180cm の長身とハイヒールで唯一無二の存在感を放つ。コンサート、舞台、企業・行政の講演、CM出演、イベントMCなど、活動の幅は多岐にわたる。メディア出演も多く、NHKラジオ『まんまる』月曜レギュラー、Netflix『ボーイフレンド』、NHKドラマ『Shrinkシュリンクー精神科医ヨワイー』、フジテレビドラマ『人事の人見』、日本テレビドラマ『ぼくたちん家』、映画『エゴイスト』（2023)、『シティハンター』(2024)、『まつりのあとのあとのまつり』(2024)に出演、短編映画『ストレンジ』（2023）では主演を務める。
佐川 海さん（東日本旅客鉄道株式会社）
1988年生まれ。2018年4月に、東日本旅客鉄道株式会社に社会人採用として入社。事務職。会計・契約を経験し、現在は人事業務を担当。トランスジェンダー当事者として、社内のダイバーシティ活動に参加。
吉村 美音さん （フリー株式会社（freee） DEI Lead ）
2008年に起業を経験後、2016年にfreeeに入社。採用領域を幅広く担当し、2018年からダイバーシティ推進室室長を兼務。2024年からDEI（Diversity, Equity & Inclusion）専任に。会社の課題に合わせ「DEIをいかに自分ごととして捉えてもらうか」をテーマに施策推進を行う。NPO法人東京レインボープライド事務局長。公益財団法人山田進太郎D&I財団 顧問。D&I AWARD 2025 個人賞で「大賞」および「Changemaker賞」を受賞。
前田 結実子さん（株式会社ファミリーマートマーケティング本部 サステナビリティ推進部 CSR・ダイバーシティ推進グループマネジャー）
株式会社ファミリーマートにおいて、サステナビリティ戦略の中核を担うCSR（企業の社会的責任）およびダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）施策の推進責任者。「ファミマフードドライブ」による食品ロス削減と食支援の推進 、「ファミマこども食堂」を通じた地域コミュニティの活性化など、コンビニエンスストアという業態の社会インフラとしての特性を活かしたサステナビリティ・プロジェクトを統括。D&I分野では、店舗でのユニバーサルサービスの導入、LGBTQ当事者に配慮した職場環境の推進、ALLYコミュニティの活性化、セクターを超えた連携など、地域のインクルーシブの促進と、ビジネスと持続可能性の両立を追求。
モデレーター：堀川 歩さん（株式会社アカルク 代表取締役社長）
1990年生まれ。大阪府出身。トランスジェンダー。高校卒業後に陸上自衛隊に入隊し、任期満了後は自分の目で世界の現状を確かめる為に世界一周の旅に出る。帰国後はLGBTの方の総合サポート事業を個人で立ち上げる。その後、ユニバーサルデザインのコンサルティング会社で人事部長を務め株式会社アカルクを設立。現在は全国各地で年間100本以上の研修や講演を行いながら他社のD＆I推進に関するアドバイザーも務める。
