E&Jラボの第2回目は、6月のプライド月間に合わせて、LGBTQ＋の推進施策をテーマに開催します！
プライド月間は、世界各地でLGBTQ+の権利や文化、コミュニティへの支持を示す啓発イベントやパレードが行われる期間ですが、普段の日常の中でもLGBTQ＋への意識や理解を深めることが大切です。
日本でもLGBTQ＋をめぐって、昨年LGBT理解増進法が成立したり、全国5ヶ所6件で起きていた同性婚訴訟において「違憲」または「違憲状態」という判決が出されるなど、近年ますます注目されています。
社会の関心が高まるとともに、企業での取り組みも欠かせなくなっていますので、具体的な社内施策について悩まれている企業担当者の方も多いのではないでしょうか。
今回のE&Jラボでは、
・企業の取り組みはまず何からやればいいのか
・推進時に社内でおきやすい課題と対応事例
・社内施策で実際にうまくいった具体的な好事例と取り組み効果
・社内推進を行う上で押さえておいた方がいいポイント
など、取り組みが進んでいる企業の担当者の方にここでしか聞けない実践的事例を交えながらお話いただきます。
LGBTQ＋の基礎知識から近年のLGBTQ＋を取り巻く状況までゲストの方にお話しいただきますので、
どなたでも気軽にご参加いただけます。
リアル会場のネットワーキングでは、他の参加者との交流や各社の取り組みについての情報交換をしていただける時間をご用意しております。ぜひこの機会にご参加ください！
※「E&Jラボ」とは
E&JラボはD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）の取り組みを、一歩先に進めて、誰もが楽しみながらE&J（エンジョイ＆ジョイン）で未来の多様性について考えるAllyコミュニティとして2021年度にスタートしました。大丸有エリアの「心のバリアフリーが溢れる街づくりの実現」（誰もが働きやすい街）を目指しています。
概要
| 日時 | 2024年6月27日（木）15：30～17：30（15：00開場／オンラインは開始10分前より入室） ＜予定＞ 15：30～16：45 ゲスト講演 トークディスカッション ※オンライン配信は終了 16：45～17：30 情報交換・ネットワーキング（ドリンクとお菓子をご用意いたします） |
| 会場 | 3×3Lab Future （東京都千代田区大手町1丁目1-2 大手門タワー・ENEOSビル1階） https://www.33lab-future.jp/access.html ＜オンライン配信併用＞ |
| 参加費 | 無料 |
| 対象 | 主に企業人事・D＆I 推進担当者の方 テーマに関心のある方企業担当者 |
| 定員 | リアル会場：60名程度 オンライン視聴：100名程度 ※リアル会場のみ、ネットワーキング（情報交換）の時間を設けています |
| ゲスト | ・藤田 直介さん（LGBTとアライのための法律家ネットワーク（LLAN)共同代表） ・中村 真希さん（西村あさひ法律事務所・外国法共同事業 ビジネスサポート部 シニアマネージャー (DE&I推進) 総合変革課） ・田島 正浩さん（アッヴィ合同会社 カスタマーエクセレンス本部 ブランドチームパートナー統轄部長） ・松永 剛祐さん（アッヴィ合同会社 イミュノロジー事業本部 消化器領域事業部 営業統轄部長） モデレーター：堀川 歩 さん（株式会社アカルク代表取締役社長） |
| お申込み | https://2024act4-3.peatix.com ※定員になり次第、申込受付を終了します。 |
| ポイント、スタンプ獲得条件 | ■リアル会場参加：100ポイント／10スタンプ ■オンライン参加：50ポイント／5スタンプ 丸の内ポイントアプリ上で大丸有SDGs ACT5のキャンペーンにエントリーし、イベントに参加すると、スタンプと丸の内ポイントを獲得できます。更にスタンプを貯めると対象店舗で使える割引クーポンを獲得できます。 丸の内ポイントアプリは予めご準備ください。 ①アプリをダウンロード ②ACT5キャンペーンに登録 大丸有SDGs ACT5キャンペーンについてはこちらをご覧ください。 |
| 主催 | 大丸有SDGs ACT5実行委員会（https://act-5.jp） |
| 運営協力 | 株式会社アカルク（https://akaruku.co.jp/） |
ゲスト
藤田 直介さん（LGBTとアライのための法律家ネットワーク（LLAN)共同代表）
LGBTとアライのための法律家ネットワーク共同代表・弁護士。早稲田大学法学部卒、米国ミシガン大学ロースクール法学修士。1987年弁護士登録。ゴールドマン・サックス証券法務部長時に部下のカミングアウトを受け団体を立ち上げ。年金積立金管理運用独立行政法人法務室長を経て髙橋修平法律事務所シニアフェロー。企業講演・雑誌寄稿実績多数。慶應義塾大学法学部・法務研究科「ＬＧＢＴＱと法と社会」非常勤講師（2018年以降）。
中村 真希さん（西村あさひ法律事務所・外国法共同事業 ビジネスサポート部 シニアマネージャー (DE&I推進) 総合変革課）
17年超の広報職を経て2021年11月より全部署に横串を指すミッションを持って総合変革課を立ち上げ、組織変革に従事。所内のコミュニケーション推進や、CSR推進の経験も長い。2019年に設置されたダイバーシティ推進課と総合変革課が統合し2024年3月より現職。所内のDE&I推進委員会メンバー。
田島 正浩さん（アッヴィ合同会社 カスタマーエクセレンス本部 ブランドチームパートナー統轄部長）
製薬業界に約20年従事しており、2019年アッヴィ合同会社に入社。2021年より現職。
従業員の有志から構成されているERG（Employee Resource Group）PRIDEチームのコ・リーダーを立ち上げ当初の2022年から兼任。
松永 剛祐さん（アッヴィ合同会社 イミュノロジー事業本部 消化器領域事業部 営業統轄部長）
新卒社員としてアッヴィ合同会社（前身の会社を含む）に入社。営業担当や本社勤務を経て2021年より現職。
ERG（Employee Resource Group）発足時よりPRIDEチームに参加し本年よりコ・リーダーを兼任。
モデレーター：堀川 歩さん（株式会社アカルク 代表取締役社長）
1990年生まれ。大阪府出身。トランスジェンダー。高校卒業後に陸上自衛隊に入隊し、任期満了後は自分の目で世界の現状を確かめる為に世界一周の旅に出る。帰国後はLGBTの方の総合サポート事業を個人で立ち上げる。その後、ユニバーサルデザインのコンサルティング会社で人事部長を務め株式会社アカルクを設立。現在は全国各地で年間100本以上の研修や講演を行いながら他社のD＆I推進に関するアドバイザーも務める。
