大丸有SDGs ACT5では、大丸有エリア（大手町、丸の内、有楽町）を起点に、「心のバリアフリーが溢れる街づくりの実現」（誰もが働きやすい街）を目指し、D&I（ダイバーシティ アンド インクルージョン）における、「知る」「共感」「巻き込む」をテーマにしたイベントを2部構成で開催します！
第1部の調査分析編では、2021年度に行った「大丸有エリアのD＆Iの推進状況における調査結果」の報告、企業で働く障害のある当事者、先進的企業の取組み状況や社内の実態等をお話しいただきます。
第2部の意見交流編では、多様な視点から楽しくD＆Iの取り組みを行っているゲストを迎え、どのようにD＆Iを発信し、多様な人を巻き込んでいるのか。それぞれの活動の事例から、D&Iの一歩先の進め方や、仲間づくり、アライコミュニティを創るヒント等について、皆でざっくばらんにお話しします。
「他人事からジブンゴトへ」変えるためにはどのようなアクションを起こしていけるのか。多様な人が暮らしやすく働きやすいまちの実現を目指し、皆で一緒に考えましょう！
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★手話通訳付き（第1部・第2部とも）
イベント概要
| 日時 | 2022年11月11日（金） ＜第1部 調査分析編＞ 15：30～17：30（開場15：00） ＜第2部：意見交流編＞ 18：30～20：00（開場18：00） （※第2部終了後40分程度の交流会を予定） |
| 会場 | 東京国際フォーラム ホールD1（東京都千代田区丸の内3-5-1） |
| 参加費 | 無料（第2部終了後の交流会は500円） |
| ゲスト | ＜第1部＞ 金子 聡 氏（ダノンジャパン株式会社/一般社団法人ユニバーサルマナー協会講師） 安念千佳 氏（三井住友信託銀行 人事部D&I推進室室長） 木戸 あかり 氏（ソフトバンク株式会社 人事本部ダイバーシティ推進課課長) 石野 大地 氏（株式会社IRIS COO／株式会社アカルクディレクター） ＜第2部＞ 廣瀬 俊朗 氏（株式会社HiRAKU 代表取締役元ラグビー日本代表キャプテン） 中嶋 涼子 氏（車椅子インフルエンサー） 須藤 修二 氏（株式会社丸井 北千住マルイ店次長) 小国 士朗 氏（株式会社小国士朗事務所 代表取締役） モデレーター：（1部・2部共通）堀川 歩 氏（株式会社アカルク代表取締役社長） |
| 詳細 | 詳細はこちら：https://act-5.jp/act/2022act4-4/ |
