【E&J】企業D&I担当者ラボ

「【E&J】企業Ｄ＆Ｉ担当者ラボ」は、D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）の取り組みを、一歩先に進めて、誰もが楽しみながらE&J（エンジョイ＆ジョイン）で未来の多様性について考えるAllyコミュニティ「E&Jラボ」から生まれた、人事・D&I推進担当者のためのD&I研究コミュニティです。

「D&Iを推進したいが、何から始めたら良いか分からない」といった企業担当者の皆さまが、先進的に取り組まれている企業等ゲストスピーカーからのお話を伺いながら、聞きづらい疑問も解消でき、気軽に情報交換ができるコミュニティを目指しています。

第２回は、東京海上ホールディングス㈱執行役員人事部長 ダイバーシティ＆インクルージョン総括の鍋嶋美佳さんをお迎えし、同社のD&Iの取り組みについてご紹介いただきます。モデレーターは第１回と同じく株式会社アカルク 代表取締役の堀川 歩さんです。
ミニラボ開催日前日の３月８日は国連の定めた「国際女性デー」。ジェンダーギャップ解消に特に積極的に取り組まれている同社のお話をヒントに、D&Iの一歩前進を目指し一緒に考えましょう！

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ご案内

新型コロナウィルス感染症拡大の状況、政府・自治体からの要請等により、実施内容、実施方法が変更になる可能性がございます。大丸有SDGs ACT５ホームページにて最新の状況をご確認ください。

概要

第２回ゲスト

■鍋嶋　美佳さん
（東京海上ホールディングス株式会社　執行役員 人事部長
グループダイバーシティ＆インクルージョン総括）　　　　　　　　　

1991年東京海上火災保険（現・東京海上日動火災保険）に総合職として入社。育児休業を2回取得し、家族帯同で神戸、ロサンゼルスやニューヨークで勤務。19年より東京海上ホールディングス人事部長、21年執行役員人事部長兼グループダイバーシティ＆インクルージョン総括に就任。グループのD&I推進、人事戦略・ガバナンスと支援、グローバル人材の育成、海外駐在員の派遣と安全対策等を担う。

■モデレーター　
　堀川　歩さん（株式会社アカルク代表取締役社長）

1990年生まれ。大阪府出身。心の性は男性、身体的な性は女性として生まれる。トランスジェンダー。
高校卒業後に陸上自衛隊に入隊し、任期満了後は自分の目で世界の現状を確かめる為に世界一周の旅に出る。帰国後はLGBTの方の総合サポート事業を個人で立ち上げる。その後、ユニバーサルデザインのコンサルティング会社で人事部長を務め株式会社アカルクを設立。現大和ハウス工業株式会社のD＆I推進/LGBT活躍推進アドバイザーや関西学院大学で非常勤講師も務める。
座右の銘：なんとかする。
趣味：サウナ、銭湯めぐり、旅、海遊び、筋トレ

＜今後の予定＞