「E&Jミニラボ」は、D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）の取り組みを、一歩先に進めて、誰もが楽しみながらE&J（エンジョイ＆ジョイン）で未来の多様性について考えるAllyコミュニティ「Ｅ＆Ｊラボ」から生まれた、人事・Ｄ＆Ｉ推進担当者のためのＤ＆Ｉ研究コミュニティです。
「D&Iを推進したいが、何から始めたら良いか分からない」といった企業担当者の皆さまが、先進的に取り組まれている企業等ゲストスピーカーからのお話を伺いながら、聞きづらい疑問も解消でき、気軽に情報交換ができるコミュニティを目指しています。
第２回は、東京海上ホールディングス㈱執行役員人事部長 ダイバーシティ＆インクルージョン総括の鍋嶋美佳さんをお迎えし、同社のＤ＆Ｉの取り組みについてご紹介いただきます。モデレーターは第１回と同じく株式会社アカルク 代表取締役の堀川 歩さんです。
ミニラボ開催日前日の３月８日は国連の定めた「国際女性デー」。ジェンダーギャップ解消に特に積極的に取り組まれている同社のお話をヒントに、Ｄ＆Ｉの一歩前進を目指し一緒に考えましょう！
ご案内
新型コロナウィルス感染症拡大の状況、政府・自治体からの要請等により、実施内容、実施方法が変更になる可能性がございます。大丸有SDGs ACT５ホームページにて最新の状況をご確認ください。
概要
| 第2回 | 「（仮）東京海上ホールディングスのダイバーシティ＆インクルージョンへの取り組み」 日時 2023年3月9日（木）15:00～16:00 ※今後、隔月開催予定 会場 オンライン開催（※オンラインURLは前日までにメールでお知らせ致します） ■ゲスト：東京海上ホールディングス株式会社 執行役員 人事部長 グループダイバーシティ＆インクルージョン総括鍋嶋 美佳 さん ■モデレーター：株式会社アカルク 代表取締役社長 堀川 歩 さん |
| 参加費 | 無料 |
| 主催 | 大丸有SDGs ACT5実行委員会事務局 |
| 事務局協力 | 株式会社アカルク |
| 詳細 | 詳細はこちら：https://act-5.jp/act/2022act4-6/ |
＜今後の予定＞
| 第3回 | 日時 2023年5月開催予定 |
